L’indemnité de résidence compense les disparités du coût de la vie et des loyers selon le lieu d'affectation géographique du fonctionnaire. Elle est fixée par décret et classe le territoire national en trois zones distinctes.
1. Les trois zones de résidence et leurs taux
| Zone Géographique | Pourcentage Appliqué | Principales Villes Rattachées |
|---|---|---|
| Zone A | 25% du traitement de base | Rabat, Casablanca, Tanger, Marrakech, Fès, Agadir, Oujda, Meknès... |
| Zone B | 15% du traitement de base | Taza, Khouribga, Beni Mellal, Safi, Larache, Nador, Errachidia... |
| Zone C | 10% du traitement de base | Communes rurales, petites localités et zones isolées |
2. Impact sur la fiche de paie
Bien que l'indemnité de résidence augmente le salaire brut, elle majore également l'assiette soumise à cotisation CMR (14%) et AMO, tout en procurant un gain net plus élevé aux fonctionnaires basés dans les grandes métropoles.