L'État d'Engagement (بیان الالتزام) ou bulletin de paie délivré par la Trésorerie Générale du Royaume (TGR) récapitule l'ensemble des éléments financiers statutaires de la rémunération du fonctionnaire.
1. Les rubriques de la section "Gains et Émoluments"
- Traitement de Base : montant brut résultant de la multiplication de l'indice de l'échelon par la valeur du point indiciaire.
- Indemnité de Résidence : 25%, 15% ou 10% selon la zone géographique d'affectation.
- Indemnités Statutaires de Fonction : prime de sujétion, de technicité, d'encadrement ou de risques médicaux.
- Allocations Familiales : montants nets pour les enfants à charge (exonérés de retenues).
2. Les rubriques de la section "Retenues et Déductions"
- Retenue CMR : 14% affectés au Régime des Pensions Civiles.
- Cotisation AMO : 2,5% reversés à la CNOPS pour l'assurance maladie de base.
- Mutuelle Complémentaire : cotisation mensuelle pour la MGPAP ou l'OMFAM.
- Impôt sur le Revenu (IR) : impôt prélevé à la source après déduction des charges sociales et familiales.