L’échelle 9 représente un palier stratégique dans l'administration marocaine. Elle regroupe les agents titulaires d’un bac+2 (DUT, BTS, Technicien Spécialisé de l'OFPPT) ainsi que les lauréats des examens professionnels de promotion interne.
1. Grille indiciaire officielle de l'Échelle 9
L’échelle 9 s’étend sur 10 échelons, de l’indice 235 à l’indice 384 :
| Échelon | Indice | Traitement Brut | Net Estimé Moyen |
|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 235 | 1 210,25 DH | ~ 5 100 DH |
| Échelon 2 | 253 | 1 302,95 DH | ~ 5 280 DH |
| Échelon 3 | 274 | 1 411,10 DH | ~ 5 470 DH |
| Échelon 4 | 296 | 1 524,40 DH | ~ 5 680 DH |
| Échelon 5 | 317 | 1 632,55 DH | ~ 5 890 DH |
| Échelon 6 | 339 | 1 745,85 DH | ~ 6 100 DH |
| Échelon 7 | 360 | 1 854,00 DH | ~ 6 300 DH |
| Échelon 8 | 384 | 1 977,60 DH | ~ 6 520 DH |
| Échelon 9 | 410 | 2 111,50 DH | ~ 6 750 DH |
| Échelon 10 | 438 | 2 255,70 DH | ~ 7 000 DH |
2. Régime indemnitaire des rédacteurs et techniciens
Les composantes annexes comprennent :
- L’indemnité de rédaction et de documentation : accordée aux rédacteurs pour le suivi de la correspondance et des dossiers juridico-administratifs.
- L’indemnité de technicité : pour les techniciens spécialisés assurant la maintenance, l'informatique ou les travaux publics.
- L’indemnité de résidence : 25% (Zone A), 15% (Zone B) ou 10% (Zone C).