L’échelle 10 est l’une des plus recherchées et des plus peuplées de la fonction publique marocaine. Elle constitue le seuil d'accès pour les diplômés de l'enseignement supérieur titulaires d'une Licence (Bac+3) ou équivalent.
1. Grille indiciaire de l'Échelle 10
L’échelle 10 bénéficie d'une amplitude indiciaire importante allant de l'indice 275 à 564 :
| Échelon | Indice | Traitement de Base Brut | Salaire Net Estimé (Zone A) |
|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 275 | 1 416,25 DH | ~ 5 950 DH |
| Échelon 2 | 300 | 1 545,00 DH | ~ 6 250 DH |
| Échelon 3 | 326 | 1 678,90 DH | ~ 6 600 DH |
| Échelon 4 | 351 | 1 807,65 DH | ~ 6 950 DH |
| Échelon 5 | 377 | 1 941,55 DH | ~ 7 300 DH |
| Échelon 6 | 402 | 2 070,30 DH | ~ 7 700 DH |
| Échelon 7 | 428 | 2 204,20 DH | ~ 8 100 DH |
| Échelon 8 | 456 | 2 348,40 DH | ~ 8 500 DH |
| Échelon 9 | 484 | 2 492,60 DH | ~ 8 950 DH |
| Échelon 10 | 564 | 2 904,60 DH | ~ 9 600 DH |
2. Régime indemnitaire à l'Échelle 10
Les indemnités statutaires dépendent du corps de rattachement :
- Administrateurs 3e grade : indemnité de gestion et de recherche administrative.
- Enseignants de l'Éducation Nationale : indemnité de sujétion, indemnité pédagogique et indemnité d’encadrement.
- Personnel soignant (Infirmiers et techniciens de santé) : indemnités de risque professionnel et de garde médicale.
3. Simulation des retenues mensuelles
Pour un agent à l'échelon 4 (célibataire, Zone A) :
- Retenue retraite CMR (14%) : ~ 950 DH
- Cotisation AMO CNOPS (2,5%) : ~ 170 DH
- Mutuelle complémentaire MGPAP : ~ 130 DH
- Impôt sur le Revenu (IR) : calculé après déduction forfaitaire pour frais professionnels de 35% et abattement légal.