Le Hors Échelle (الدرجة الممتازة / خارج السلم) représente le sommet de la hiérarchie statutaire dans la fonction publique marocaine. Il est attribué aux cadres dirigeants, administrateurs de 1er grade et ingénieurs en chef.
1. Grille indiciaire du Hors Échelle
La grille du Hors Échelle est structurée en plusieurs échelons indiciaires élevés :
| Échelon | Indice | Traitement Brut | Salaire Net Moyen Indicatif |
|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 704 | 3 625,60 DH | ~ 13 800 DH |
| Échelon 2 | 746 | 3 841,90 DH | ~ 14 600 DH |
| Échelon 3 | 779 | 4 011,85 DH | ~ 15 400 DH |
| Échelon 4 | 812 | 4 181,80 DH | ~ 16 300 DH |
| Échelon 5 | 840 | 4 326,00 DH | ~ 17 200 DH |
| Échelon 6 | 870 | 4 480,50 DH | ~ 18 200 DH |
2. Indemnités de responsabilité et de fonction
Lorsqu'un cadre Hors Échelle est nommé à un poste de responsabilité (Chef de service, Chef de division, Directeur central), s'ajoutent les indemnités suivantes prévues par décret :
- Chef de service : indemnité forfaitaire mensuelle de fonction d'environ 2 000 à 3 000 DH.
- Chef de division : indemnité de fonction de 4 500 à 6 000 DH.
- Directeur d'administration centrale : indemnité de fonction pouvant atteindre 10 000 à 15 000 DH avec mise à disposition d'un véhicule de fonction.