يستند احتساب معاش التقاعد المدني لدى الصندوق المغربي للتقاعد (CMR) إلى معادلة قانونية محددة تترجم سنوات الخدمة والمساهمات المالية المؤداة طيلة المسار الوظيفي إلى دخل تقاعدي شهري قار.
التقاعد والمسار المهني • Retraite & Carrière
طريقة حساب معاش التقاعد المدني بالمغرب : صيغة الصندوق المغربي للتقاعد ونسب الاحتساب
Comment Calculer sa Pension de Retraite CMR au Maroc : Formule et Simulation
أهم الخلاصات والمعطيات الأساسية
- صيغة حساب المعاش: (عدد سنوات الخدمة × النسبة المئوية السنوية) × معدل أجر آخر 96 شهراً.
- نسبة الاحتساب: 2% عن كل سنة خدمة منجزة بعد الإصلاح المقياسي لأنظمة التقاعد.
- الحد الأقصى القانوني للمعاش لا يمكن أن يتجاوز 100% من معدل الأجر المعتمد.
- تمنح فترات الخدمة العسكرية أو الاستبقاء شروطاً خاصة في احتساب الأقدمية.
المعاش السنوي الخام = (سنوات الخدمة المقبولة × 2% أو 2.5%) × معدل الأجر المرجعي لآخر 96 شهراً.
الأسئلة الشائعة والأجوبة الرسمية (FAQ)
س1. ما هو السن القانوني للإحالة على التقاعد بالوظيفة العمومية بالمغرب ؟
السن القانوني الحالي هو 63 سنة لمجموع موظفي الإدارات والجماعات الترابية، مع استثناء الأساتذة الباحثين وأطباء معينين عند سن 65 سنة.
س2. ما هو معدل الأجر المعتمد لحساب المعاش ؟
يعتمد متوسط الأجور الأساسية والتعويضات النظامية الخاضعة للاقتطاع خلال آخر 96 شهراً (8 سنوات الأخيرة) من العمل الفعلي.
س3. هل يمكن تمديد فترة العمل بعد بلوغ سن التقاعد ؟
يمكن التمديد بقرار وزاري لمدة سنة قابلة للتجديد مرتين في حدود الضرورة القصوى للمصلحة وبموافقة الموظف.