Signé le 29 avril 2024 entre le Chef du Gouvernement et les centrales syndicales les plus représentatives (UMT, CDT, UGTM) et la CGEM, l'accord du dialogue social a acté une augmentation générale des salaires nets de 1 000 DH par mois pour les agents de la fonction publique.
1. Calendrier d'application de l'augmentation
L'accord gouvernemental a instauré un versement en deux étapes équilibrées :
- Première tranche (500 DH nettes) : entrée en vigueur dès l'été 2024, visible sur les bulletins de paie de juillet 2024.
- Deuxième tranche (500 DH nettes) : effective à partir de l'année 2025, complétant l'enveloppe totale de 1 000 DH nettes par mois.
2. Articulation avec les réformes sectorielles
Cette mesure générale s'articule avec les accords sectoriels déjà conclus :
- Éducation Nationale : accord spécifique de 1 500 DH nettes étalé sur deux années pour les enseignants.
- Santé Publique : valorisation des indemnités de risques professionnels pour le personnel infirmier et revalorisation médicale (Indice 509).
- Enseignement Supérieur : revalorisation de 3 000 DH étalée sur trois tranches pour les professeurs de l'enseignement supérieur.
3. Conséquence positive sur la pension de retraite
Puisque cette augmentation s'intègre durablement dans l'assiette statutaire soumise à pension, elle rehausse mécaniquement le salaire de fin de carrière servant de référence pour la liquidation de la retraite CMR.