السلالم والأجور • Échelles & Salaires

راتب السلم 6 بالوظيفة العمومية بالمغرب 2026 : شبكة الأجور والتعويضات الصافية

Salaire Échelle 6 Fonction Publique Maroc 2026 : Grille, Primes et Salaire Net
تحديث : 25 أكتوبر 2026 مدة القراءة : 6 دقائق معطيات مطابقة لجدول الأجور وقانون المالية 2026

أهم الخلاصات والمعطيات الأساسية

يمثل السلم 6 عتبة التوظيف الأولى في أسلاك الوظيفة العمومية المغربية بعد حذف السلالم الدنيا (من 1 إلى 5). ويشمل هذا السلم بالأساس هيئة المساعدين الإداريين والمساعدين التقنيين العاملين بمختلف القطاعات الوزارية والجماعات الترابية.

1. شبكة الأرقام الاستدلالية للسلم 6

يتم احتساب الراتب الأساسي بناءً على النقطة الاستدلالية المخصصة لكل رتبة، وفقاً للمرسوم المنظم لنظام الأجور :

الرتبة الرقم الاستدلالي الراتب الأساسي الشهري التعويض عن التدرج الأجر الصافي التقريبي (المنطقة أ)
الرتبة 11371 154 درهم2 150 درهم3 850 درهم
الرتبة 21411 187 درهم2 180 درهم3 920 درهم
الرتبة 31451 221 درهم2 210 درهم4 010 درهم
الرتبة 41511 271 درهم2 260 درهم4 110 درهم
الرتبة 51571 322 درهم2 310 درهم4 220 درهم
الرتبة 61651 389 درهم2 370 درهم4 350 درهم
الرتبة 71731 457 درهم2 430 درهم4 490 درهم
الرتبة 81811 524 درهم2 490 درهم4 620 درهم
الرتبة 91911 608 درهم2 560 درهم4 780 درهم
الرتبة 102011 692 درهم2 650 درهم4 950 درهم
رسم بياني ومعطيات رقمية : راتب السلم 6 بالوظيفة العمومية بالمغرب 2026 : شبكة الأجور والتعويضات الصافية
رسم بياني توضيحي وبيانات أساسية : راتب السلم 6 بالوظيفة العمومية بالمغرب 2026 : شبكة الأجور والتعويضات الصافية

2. تفاصيل التعويضات النظامية والاقتطاعات

يتكون الراتب الخام الإجمالي للموظف في السلم 6 من عدة عناصر مكملة :

معلومة ضريبية هامة : نظراً لمستوى الدخل الخام في السلم 6 ورفع سقف الإعفاء الضريبي في جدول الضريبة على الدخل (IR)، فإن موظف السلم 6 معفى من الاقتطاع الضريبي، مما يرفع من النسبة الصافية المستلمة في الحساب البنكي.

3. آفاق الترقية والتطور الوظيفي

يمكن لموظفي السلم 6 التدرج نحو السلم 8 (درجة مساعد إداري أو تقني من الدرجة الأولى) عبر آليتين قانونيتين :

  1. امتحان الكفاءة المهنية : يُنظم سنوياً بنسبة حصيص محددة (35%) ويشترط قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية.
  2. الترقية بالاختيار : تعتمد على معايير النقط والأقدمية بعد قضاء 10 سنوات في الرتبة أو بعد استيفاء شروط التسقيف عند استكمال 14 سنة من الأقدمية.
🇲🇦

إعداد وتدقيق من طرف قطب الدراسات الإدارية والأجور بمنصة أجرتي

محتوى مراجع ومطابق للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية (الظهير الشريف رقم 1-58-008)، وقوانين المالية والمراسيم التطبيقية المنشورة بالجريدة الرسمية للمملكة المغربية.

احسب راتبك الشهري الصافي بدقة مع محاكي أجرتي

المرتب الأساسي، تعويض الإقامة، اقتطاعات التقاعد والتأمين الإجباري والجدول الجديد للضريبة على الدخل: محاكاة فورية ومجانية في 3 خطوات.

بدء المحاكاة المجانية الآن

الأسئلة الشائعة والأجوبة الرسمية (FAQ)

س1. كم يبلغ أجر البداية لموظف في السلم 6 بالوظيفة العمومية بالمغرب ؟

يتقاضى الموظف الجديد المعين في السلم 6 (الرتبة 1) ما يقارب 3,850 إلى 4,000 درهم شهرياً في المنطقة (أ)، شاملة الزيادات العامة الأخيرة المقررة في إطار الحوار الاجتماعي.

س2. ما هي الفئات والأسلاك المرتبة في السلم 6 ؟

يشمل السلم 6 بالأساس المساعدين الإداريين (أعوان التنفيذ سابقاً) والمساعدين التقنيين بمختلف الوزارات والمؤسسات العمومية والجماعات الترابية.

س3. كيف تتم الترقية من السلم 6 إلى السلم 8 ؟

تتم الترقية إما عن طريق امتحان الكفاءة المهنية بعد قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في الدرجة، أو بالاختيار (عن طريق التسقيف أو اللائحة) بعد استيفاء 10 سنوات من الأقدمية.